iPerform · Positive Leadership

Führung neu leben. menschlich. messbar. wirksam.

PERMA-Lead® 5 Wirkhebel

Evidenzbasiert 100+ Studien

Messbar ROI-Nachweis

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Meine Geschichte

Was mich zu Positive Leadership geführt hat

Wien, 2016

„Ein wissenschaftlich fundierter Führungsansatz — endlich! Mir war sofort klar:
Das will ich lernen und in die Welt bringen!"

Beim Kongress für Positive Psychologie in Wien hörte ich Dr. Markus Ebner sprechen — und sein PERMA-Lead® hat mich sofort gepackt. Noch im November 2016 absolvierte ich die Beraterausbildung. Seitdem ist Positive Leadership fester Bestandteil meiner Arbeit: in Führungsseminaren, Coachings, Resilienz-Trainings.

2016 PERMA-Lead® Beraterausbildung · Workshop Kim Cameron

2017 Integration in Führungsseminare und Coachings

2018 Workshop Barbara Fredrickson in Graz

2019–20 Positive Psychologie Level 2, Inntal Institut (Dr. Blickhan)

2025 Advanced PERMA-Lead® Consultant · Ebner-Team

2026 engagiere ich mich zusätzlich im PERMA-Lead® Social Impact-Projekt: kostenlose 360°-Feedbacks für Menschen und Organisationen, die sich positive Führung sonst nicht leisten könnten.

Führungsansatz

Die 5 Wirkhebel: PERMA-Lead®

Entwickelt von Dr. Markus Ebner, baut PERMA-Lead® auf dem PERMA-Modell der Positiven Psychologie von Martin Seligman auf — fünf Dimensionen, mit denen Führungskräfte Bedingungen schaffen, in denen Menschen aufblühen.

Positive Emotions

Grundlage für Kreativität, Resilienz und Leistung.

Engagement

Stärkenorientierte Führung fördert echtes Engagement.

Relationships

Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team.

Meaning

Sinn in der Arbeit — warum das, was wir tun, wichtig ist.

Accomplishment

Fortschritt sichtbar machen, Erfolge anerkennen.

Positive Führung ist ein evidenzbasierter Ansatz mit messbarer Wirkung auf Krankenstand, Fluktuation und Leistung.

Zu den Diagnostik-Instrumenten (Profiler, 360°, OKA) →

Wirkung

Was Positive Leadership bewirkt

Führungskräfte, die positiv führen, schaffen Bedingungen, in denen Menschen aufblühen — und das gelingt gerade auch unter Leistungsdruck.

Diese Wirkungen sind durch zahlreiche PERMA-Lead® Studien empirisch belegt — wissenschaftlich fundiert und messbare Realität in Hunderten von Unternehmen.