Coaching bei iPerform
Ein Ansatz, viele Themen.
Coaching zieht sich durch alle drei Säulen von iPerform — Positive Leadership, Personalisierte Kommunikation und Resilienz. Ob Führungsrolle, Kommunikation oder persönliche Widerstandskraft: Wir arbeiten mit denselben wissenschaftlich fundierten Methoden — unter anderem PERMA-Lead®, dem 3G®-Kommunikationsmodell und dem URP®.
Formate
Drei Formate, ein Ziel: echte Wirkung.
Vom kurzen Impuls bis zur nachhaltigen Begleitung — wählen Sie das Tempo, das zu Ihrem Anliegen passt.
Espresso
2 Sitzungen
Für einen konkreten Impuls oder eine spezifische Herausforderung.
Kurzzeit
5 Sitzungen
Für gezielte Entwicklung in einem klar definierten Themenfeld.
Prozess
10–15 Sitzungen
Für nachhaltige Veränderung und komplexe Themen.
Themen
Woran wir gemeinsam arbeiten.
Coaching unterstützt Sie dabei, berufliche Herausforderungen klarer zu sehen, souverän zu entscheiden und Ihre persönliche Wirksamkeit gezielt zu stärken. Mögliche Themen sind:
- die eigene Führungsrolle klar und authentisch ausfüllen
- schwierige Gespräche und Konflikte souverän meistern
- sicher auftreten und überzeugend kommunizieren
- berufliche Entscheidungen fundiert treffen
- Stärken gezielt einsetzen und Potenziale weiterentwickeln
- mit Stress, Druck und hoher Verantwortung gesund umgehen
- Veränderungen aktiv und selbstbewusst angehen
- Prioritäten klären und die eigene Arbeitsweise verbessern
- neue berufliche Rollen erfolgreich übernehmen
- unternehmerische und strategische Fragen reflektieren
Im Coaching entwickeln Sie neue Perspektiven, gewinnen Klarheit und erarbeiten konkrete Schritte, die zu Ihnen und Ihrer beruflichen Situation passen.
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